ImPlanB
Interim-management • Projectmanagement • Personeelsontwikkeling • Continu verbeteren • Analytisch denkvermogen Neem contact opWie is ‘Plan B’, Joey Bos?
Een toegewijde, energieke professional die gaat voor kwaliteit boven kwantiteit. Graag kom ik snel tot de kern door goed te luisteren en door te vragen. Ik geniet ervan als mensen zich ontwikkelen. Binnen de (complexe) zorg heeft mijn eigen groei en ontwikkeling als manager in het teken gestaan van de bedrijfskundige- en personele kant van de organisatie. Hierdoor kan ik vrij snel en goed analyseren en anticiperen om te komen tot een goede bedrijfsvoering, waarbij ik de consequenties kan overzien op zowel strategisch-, tactisch- als operationeel niveau. Graag pas ik situationeel leiderschap toe om een ieder zo goed mogelijk te faciliteren, waarbij ik kan wisselen tussen de rollen van manager, coach of strateeg. Helderheid in taken, verantwoordelijkheden en rollen zorgen in mijn ogen voor een prettige en goede werkomgeving waarin eigenaarschap gepakt kan worden en dit streef ik na. Het liefst doe ik dit alles in een omgeving waarin men vertrouwt op de goede intenties van de ander, zoekt naar continu verbeteren en graag met de nodige humor. Mijn ervaring als manager ligt binnen de zorgsector, maar ook voor opdrachten daarbuiten heb ik zeker interesse.
Wat zeggen anderen?
“Joey is voor mij zowel conceptueel als relationeel deskundig. Met een gepaste daadkracht weet hij de spanning in vraagstukken op het spel te zetten en door zijn open en enthousiaste samenwerking ontstaat er vertrouwen en bereidheid om samen aan de slag te gaan.”
“Joey is een hardwerkende, altijd optimistische manager. Wat hij gisteren bedacht heeft, gaat hij vandaag doen. Hij haalt verborgen gehouden talenten naar voren bij zijn medewerkers. Samengevat in de uitspraak van een bekende revolutionair; ‘wees realistisch, eis het onmogelijke’”
“Joey heeft bewezen een uitzonderlijk talent te hebben voor het motiveren en ondersteunen van medewerkers. Joey heeft altijd een luisterend oor voor de zorgen en suggesties van het team en moedigt open communicatie aan. Deze aanpak heeft niet alleen het moraal van de medewerkers verhoogd, maar ook de algehele productiviteit en cohesie binnen het team verbeten.”
Contactinfo
Email: info@implanb.nl
Telefoon: +31624488314